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                                     职业技能竞赛技术规程

内容提示:

制定依据、目的和适用范围

组织机构

组织管理

备案立项

组织实施

活动程序

宣传和信息交流

(一)制定依据、目的和适用范围

1.职业技能竞赛(以下简称"竞赛")是依据《国家职业标准》,结合生产实际开展的、有组织的群众性职业技能比赛活动。为了加强我省竞赛的组织管理工作,规范竞赛活动,促进其健康、有序地发展,根据《国家职业技能竞赛技术规程(试行)》(劳赛组办发〔2003〕1号)的有关规定,结合我省实际,制定本规程。

2.本规程适用于我省省级竞赛活动及其管理。

(二)组织机构

1.举办竞赛活动须成立竞赛组织委员会或竞赛领导小组(临时性机构),组委会下设办公室(或秘书处)、评判委员会等竞赛机构。

2.竞赛组织委员会负责竞赛的整体安排和组织领导,指导和协调办公室和评判委员会的工作,决策重大事项,审定竞赛结果,对竞赛各项组织和赛务工作进行监督检查。

3.竞赛组织委员会办公室(秘书处)具体负责竞赛的组织安排和日常管理工作。包括制定竞赛的具体组织方案及实施计划,负责竞赛的发动和组织实施,负责竞赛活动的宣传表彰,负责竞赛经费的筹措和管理,负责竞赛的备案立项和相关单位的日常沟通和协调,负责竞赛统计分析和总结等工作。

4.竞赛评判委员会全面负责做好竞赛的各项技术工作。主要包括组织制定竞赛规则、评分标准及相关竞赛技术性文件,负责评判和上报竞赛成绩和结果,负责竞赛场地设备准备和赛场纪律,负责确定竞赛复习大纲、辅导资料和培训辅导工作等。为保证竞赛命题的公正和保密性,评判委员会下设命题组,专门负责竞赛命题工作。

(三)组织管理

1.河北省劳动和社会保障厅职业培训处负责我省技能竞赛的综合管理工作。负责全省职业技能竞赛的管理、立项、监督和指导等工作,并负责组织或参与全省一类、二类竞赛活动。

2.省级一类竞赛由省劳动和社会保障厅发文组织或会同有关部门共同发文组织实施,省级二类竞赛由省行业(行业组织)或由河北省职业技能鉴定指导中心商省厅职业培训处会同有关单位联合发文组织实施。

3.各市及有关行业部门具体组织本市、本行业的竞赛活动,并组织参加省级一类、二类竞赛。

(四)备案立项

1.举办省级竞赛活动,应首先向省劳动和社会保障厅职业培训处提出申请,经备案登记后立项实施。

2.省级竞赛活动的主办、承办单位应具备下列条件:

1)能够独立承担民事责任;

2)有与竞赛组织工作要求相适应的组织和管理人员;

3)有与竞赛水平相适应的专家队伍并能按要求完成相应的赛务工作;

4)有与竞赛规模相适应的经费支持;

5)具备竞赛所需的场所、设施和器材。

3.主办单位办理立项手续时,应当提供下列材料:

1)申请举办竞赛活动的申请报告;

2)举办竞赛活动备案表;

3)竞赛活动组织实施方案;

4)竞赛组委会及下设办公室、竞赛评委会等机构成员名单;

5)竞赛活动所需场地、设备、技术检测手段等情况简介;

6)经费预算和运作方案;

7)主办单位委托符合条件规定资格条件的中介机构承办竞赛活动,应报送承办单位的资质证明材料。

8)竞赛主办单位拟邀请境外机构和人员参与竞赛活动的,应在申请中注明,经省劳动和社会保障厅职业培训处审核注册后,报劳动保障部备案。

代表河北参加的全国或国际大型技能竞赛活动由省劳动和社会保障厅职业培训处商有关部门后统一组织安排。

4.主办单位应按照下列程序办理职业技能竞赛备案手续:

1)主办单位应在启动竞赛前30日向省劳动和社会保障厅职业培训处报送《职业技能竞赛活动备案表》等应提供的材料;

2)省劳动和社会保障厅职业培训处应当自尽快审核收到备案材料,并与备案材料收齐后15日内进行答复。

3)对符合本规程规定条件的主办单位,省劳动和社会保障厅职业培训处应予以办理职业技能竞赛备案立项手续,必要时签订工作协议,明确各方责、权、利等内容。规范各方在竞赛期间的行为。竞赛主办单位应共同下发相关文件,组织开展竞赛活动;对不符合本技术规程规定条件的举办单位,省劳动和社会保障厅职业培训处不予办理备案登记手续,并书面通知主办单位。

5.竞赛活动备案立项后,主办单位如需变更竞赛名称和内容的,应向省劳动和社会保障厅职业培训处办理变更手续,并通知相关部门。竞赛活动通知下发后,主办单位由于特殊原因确须取消竞赛活动的,应向省劳动和社会保障厅职业培训处提出书面说明,征得同意后,方可取消竞赛活动,并做好善后处理工作。

6.主办单位有下列之一的,省劳动和社会保障厅职业培训处有权取消其举办资格:

1)未经有关部门同意擅自更改竞赛时间、地点的;

2)未按竞赛规则、组织方案的规定,擅自变更竞赛内容或者取消竞赛活动的;

3)组织管理不善,在竞赛过程中造成重大事故的;

4)未按照竞赛规则、竞赛评判标准做到公平、公开、公正,营私舞弊,成绩失实,造成恶劣影响的。

(五)组织实施

1.举办竞赛活动应坚持社会效益为主,坚持公开、公平、公正的原则,严格执行国家有关法律、法规,并可邀请公证部门对竞赛过程及竞赛结果进行公证。

2.确定竞赛工种的一般原则是:通用技术职业(工种);就业容量大、从业人员多的职业(工种);苦脏累险的职业(工种);国家新职业新工种;科技含量高的职业(工种)。特别应优先选择通用性强、就业面较广、社会影响力大、发展较迅速的新职业(工种)组织开展竞赛活动。

3.举办竞赛活动,应严格按照国家职业标准组织实施,竞赛采取以实际操作比赛为主的原则,并附加理论知识考试。竞赛在理论知识和实际操作命题时,应明确其各自所占比例。一般情况下,实际操作成绩应占总成绩的70%以上。省级竞赛可根据实际需要组织相关技术专家出题,也可从职业技能鉴定题库中随机抽取试题。

4.为了保证评判人员的执裁水平,保证职业技能竞赛公正有序地进行,我省将逐步实行裁判员制度。裁判人员的基本要求是:

1)坚持四项基本原则,热爱本职工作,具有良好的职业道德和心理素质;

2)从事某职业(工种)工作15年以上,并在该职业(工种)技术、技能方面获得较高声誉;

3)本职业(工种)技师以上职业资格或本专业中级以上专业技术职务;

4)原则上年龄应在55周岁以下,身体健康,能够胜任裁判工作;

5)能够自觉坚持公平、公正原则,秉公执法,不徇私情;

6)具有较高的裁判理论水平和丰富的实践操作经验,熟练掌握竞赛规则,现场运用准确、得当;

7)具有较丰富的临场执裁经验和组织现场裁决的能力;

8)具有从事过两次以上全国或省级竞赛活动裁判工作的经历;

9)参加由省劳动保障厅职业技能鉴定指导中心组织的省级裁判员培训并通过其资格考试。

5.竞赛裁判人员一般应从竞赛职业(工种)的主管行业中,自下而上选择推荐工程技术人员、职业学校教师和企业具有技师以上技术等级的职工担任;对具有竞赛职业(工种)考评员资格的人员,应优先选用;对已经建立省职业技能竞赛裁判员队伍的职业(工种),必须从获得省职业技能竞赛裁判员资格的人员中选用。

6.竞赛所需场地由竞赛组织机构和技术专家根据竞赛的职业(工种)要求选择确定。其选择原则:一是选手相对集中;二是赛场设备设施完备、先进、安全,具有代表性;三是赛场内外环境适宜;四是交通方便。

7.竞赛使用材料及设备由技术专家依据竞赛试题的需要确定,由竞赛组委会委托承办单位负责配备,其主要设备要最大限度地利用赛场的设备装置。选手日常使用的简单工具、设施可允许选手自行携带使用。

8.竞赛活动经费可从以下途径筹措:

1)争取财政支持;

2)主办、承办及协办等单位共同出资;

3)适当收取参赛选手和参赛单位的报名费、参赛费等;

4)引入市场运作机制。

9.竞赛主办单位应在竞赛活动结束之日起30日内,向省劳动和社会保障厅职业培训处提交竞赛情况总结(包括选手成绩册和费用结算情况等)和办理有关证书。

(六)活动程序

1.省级竞赛活动一般应包括开幕式、闭幕式、竞赛过程、宣传工作等基本工作环节。

2.开幕式的主要内容包括?选手入场式,奏国歌,升国旗(或会旗),领导致开幕辞,来宾致辞,裁判宣誓,选手宣誓,宣布竞赛规则和要求,相关宣传庆祝活动等。

3.竞赛过程在裁判长的主持下由全体裁判人员共同参与执行。包括:确认选手身份;进行赛前教育(向选手说明比赛技术要求等);对竞赛材料、设备、工具的检验;赛场监考;对竞赛作品、试卷的评判打分;竞赛成绩名次的确认等。

4.闭幕式的主要内容包括:裁判长宣布比赛成绩,向获奖者颁奖,领导致闭幕辞,来宾致辞和相关宣传庆祝活动等。

(七)宣传和信息交流

1.宣传工作要适应竞赛期间的形势,积极争取各级领导对竞赛的重视和支持,充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,建立竞赛新闻发布制度和简报制度,积极扩大宣传覆盖面。宣传工作主要包括:赛事宣传(从不同角度对比赛活动进行宣传,扩大其社会影响),环境宣传(赛场装饰、宣传广告、现场表演等),人物宣传(对获奖者的宣传)和其他宣传(对相关政策、举办地、新产品、新技术、新理念等的宣传)等。

2.主办单位应根据竞赛活动的目的、内容及工作实际,制订具体的宣传方案和宣传口号等。

3.建立省级竞赛活动信息交流制度。河北省劳动保障厅职业培训处与各市、行业竞赛组织管理机构每季度交流一次竞赛活动信息,主要包括全国、全省、行业举办竞赛活动名称、规模、竞赛职业(工种)、选拔赛时间、决赛时间、宣传方案、活动安排、工作总结、经验材料以及竞赛裁判员信息等。

4.每年12月15日前,各市级竞赛管理部门应将本年度内市级竞赛活动各职业(工种)前3名获奖选手的基本情况报省劳动和社会保障厅职业培训处,经整理后,分类列入河北省技术能手后备名录。

5.每年12月15日前,各行业竞赛管理部门应将本年度内省级二类竞赛各职业(工种)前3名获奖选手基本情况报河北省劳动和社会保障厅职业培训处汇总,并抄送获奖选手所在市竞赛管理部门。

 

主办单位:衡水市职业技能鉴定中心   技术支持:衡水新创恒计算机网络有限公司
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